Le Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC) de l’AP-HP vous présente son offre de formation continue

Le Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC) de l’AP-HP vous présente son offre de formation continue

L’offre de formation continue du CFDC est délivrée par l’académie des métiers du soin :

  • le centre de formation continue des personnels médicaux
  • les centres de formation continue des personnels paramédicaux
  • les centres d’enseignement des soins d’urgence (CESU)

et les instituts et écoles spécialisés de l’AP-HP.

Elle propose des formations à destination des personnels médicaux et non médicaux et permet de répondre aux attentes des divers professionnels en termes de développement des compétences, enrichissement professionnel, accompagnement dans l’évolution de carrière.

La formation continue à l’AP-HP, un « outil » unique pour accompagner les évolutions institutionnelles et répondre aux besoins de formation des agents

L’AP-HP dotée d’un outil de formation unique, développe par sa réactivité et son savoir-faire :

Une pluralité de thématiques de formations
Des formations qui répondent à un public large de personnels paramédicaux et spécialisés, de personnels sociaux et éducatifs, de personnels administratifs, techniques et ouvriers.

Une offre complète de formations
Pour un développement de compétence, un besoin d’adaptation à l’emploi, de perfectionnement, des sessions de formation sur-mesure et des préparations aux épreuves de sélection.

Une collaboration renforcée
Un lien fort avec des réseaux de professionnels reconnus pour leur expertise.
Un partenaire actif et réactif des différentes directions de l’AP-HP et d’organismes extérieurs.

Des centres de formation certifiés

L’AP-HP au travers du Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC) de l’AP-HP a en novembre 2023 :

Renouvelé sa certification ISO 9001 : 2015 pour ses activités de « Conception, réalisation et commercialisation de formation initiale et continue des professionnels du secteur de la santé, filières techniques, paramédicales, administratives, socio-éducatives et ouvrières » et« mise à disposition de ressources documentaires sur différents supports, production et diffusion de veille documentaire à destination des usagers du centre de Documentation de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, services d’accompagnement à la recherche documentaire ».

Renouvelé la marque Qualiopi® pour la catégorie « actions de formation ». Par ailleurs, les auditeurs au travers du Référentiel National Qualité ont souligné les forces de l’organisme de formation multi sites grâce à des partenariats multiples, une expertise des formateurs, un aménagement des locaux adaptés et enfin une politique d’accompagnement des apprenants.

La démarche menée par le Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC) de l’AP-HP s’inscrit dans une stratégie globale afin d’assurer une formation de qualité et d’être au plus proche des besoins des apprenants. Elle se traduit par une forte implication de l’ensemble des professionnels exerçant au CFDC et contribue à l’amélioration continue de la qualité en formation.

Les centres de formation continue répondent ainsi aux exigences et aux normes de qualité pour des actions formation professionnelle continue.

Engagé dans une dynamique d’amélioration de ses dispositifs de formation continue, le CFDC confirme sa double certification et garantit ainsi la mise en œuvre d’une politique de qualité avec :

  • une satisfaction de nos stagiaires: plus de 98 % de participants satisfaits
  • des acquis utilisables et transférables dans les pratiques professionnelles
  • des thématiques en lien avec l’actualité professionnelle.

Des centres de formation dynamiques

Répartis sur plusieurs sites, les centres de formation continue proposent des méthodes interactives pour un enseignement dynamique et transférable en situation professionnelle par des formateurs expérimentés et qualifiés dans leur domaine de compétences.

Nos centres de formation sont dotés d’un équipement informatique et offrent la possibilité aux professionnels de diversifier les modes d’apprentissage.